Tract 2026 - S28 - Quand il s'agit d'investir pour les salariés, la caisse est toujours vide !
CSE horaires de travail des mois de juillet et août
Tract 2026 - S28 - Qualité de l'air à Belchamp et Canicule à Sochaux / Belchamp
QUALITÉ DE L'AIR À BELCHAMP :
Tract 2026 - S26 - Canicule et conditions de travail : La CGT s’adresse aux travailleurs !
Chaleur dans les ateliers : ça ne peut plus durer !
Tract secteur Belchamp - QUALITÉ DE L'AIR À BELCHAMP : LA DIRECTION ÉVOQUE UN CHANGEMENT DE MÉTHODE... LA CGT EXIGE DES RÉPONSES SUR NOTRE SANTÉ !
Lors de la CSSCT du 1er juin 2026, les représentants du personnel ont pris connaissance des résultats des mesures de qualité de l'air réalisées sur le site RD Belchamp.
Tract 2026 - S23 - Pour nos conditions de travail et nos emplois, ne nous laissons pas faire !
Chaleur !
Tract 2026 - S19 - Unité et la solidarité ! Ensemble nous somme plus fort !
1er mai 2026 : une journée de lutte et de solidarité !
RDV le vendredi 1er mai à 10h place du marché pour la manifestation, puis dès 11h30 espace Japy, entrée libre, venez nombreux !!! (voir ci-dessous le programme détaillé)
Tract 2026 - S17 - Tous ensemble le 23 avril 2026 pour la défense de nos emplois !
Face aux attaques dans l’automobile, préparons la riposte !
Tract 2026 - S13 - Grève chez FORVIA, Les salariés montrent la voie ! RDV pour la collecte de soutien JEUDI au changement de tournée
Grève à Stellantis Sochaux
Tract 2026 - S12 - Pour nos salaires, il faudra ne compter que sur nous-mêmes !
Filosa tripatouille les écritures comptables pour faire passer 3 milliards d’€ de bénéfices en 22 milliards d’€ de pertes !
Tract 2026 - S10 - Avec 46 milliards d’euros, il y a de quoi augmenter les salaires !
Des miettes, encore et toujours !
Résultats financiers 2025 : 0 EURO pour les salariés !
Résultats STELLANTIS 2025 Un bilan financier tronqué qui n'efface pas les 54 milliards de bénéfice accumulés sur 4 ans !
TÉLÉTRAVAIL : LA DIRECTION VEUT LE SUPPRIMER Un recul social inacceptable
La direction de Stellantis annonce désormais clairement son intention :
Tract 2026 - S08 - 46 milliards d’euros = 184 000 euros tirés du travail de chaque salarié du groupe !
Emploi B et C
Tract 2026 - S07 - Augmenter les salaires : Une nécessité incontournable !
Réunion salaires le 12 février
Tract 2026 - Secteur Emboutissage - Ni sanction, ni licenciement à l’encontre de notre camarade Cédric !
Le samedi 17 janvier en tournée A, lors d’un changement de convoi, un outil a basculé du PMR (Plateau mobile Roulant) sans doute à cause d’une élingue qui est restée coincée dans le bridage de la partie supérieure de l’outil.
Tract 2026 - Secteur QCP - Usine du futur et conditions de travail du moyen-âge !
Aux Bancs Poly et para, il est demandé aux opérateurs de contrôler l’état de fonctionnement du SVI avant de démarrer le cycle. Cette opération a été inclue dans la gamme des opérateurs.
Tract 2026 - S05 - Plus d’embauches et augmenter les salaires c’est ce qu’il nous faut !
Rencontre avec M. Filosa ☹
Tract 2026 - Secteur Montage - A EVN, IL FAUT TOUT FAIRE AVEC RIEN !
Avec la vague de neige puis de froid, les salariés d’EVN ont été (et sont toujours) confrontés à de grosses difficultés qui peuvent avoir des conséquences graves :
Tract 2026 - S03 - C’est en nous y mettant tous ensemble, que tout deviendra possible !
Meilleurs Vœux 2026 !
Tract 2025 - S51 - C’est en s’y mettant tous ensemble, que tout deviendra possible !
Performance industrielle… et exploitation maximum !
Tract 2025 - Emboutissage - C’est à nous de dire quels horaires nous conviendraient !
Lors du CCSCT du mois de décembre la direction nous a présenté son projet de modification de l’horaire de nuit à l’emboutissage. Le but étant d’aligner les dimanches cyclés sur ceux de l’Usine Terminale. Ces nouveaux horaires diminueraient, selon elle, le nombre de dimanche travaillé.
Tract 2025 - Secteur Peinture - Nouvelle peinture : des changements lourds, et des menaces pour l’emploi
Depuis l’annonce de la nouvelle peinture lors de plusieurs CSE de fin de mois et notamment celui du mois de novembre, la direction a présenté une simple information sans aucune consultation, aucun avis préalable des élus du CSE.
Tract 2025 - S48 - Pas de bla, bla : du chauffage ! / Sunshine Me ? Ou plutôt outil de surveillance ?
Travailler dans le froid est inadmissible !