L’accumulation des samedis travaillés amputent les week-ends et la vie privée des salariés.
L’aspiration de la majorité des salariés de Sochaux est que l’organisation du temps de travail ne compte ni samedis, ni dimanches, ni Flex, ni allongements d’horaires imposés et ni journées non travaillées avec pertes de rémunération. C’est aussi ce qui a fait protester des salariés récemment, notamment des emboutisseurs, en Tournée A et B.
La CGT est pour que le respect du temps libre des salariés soit pris en compte.
La CGT tient à protester contre l’indécence de ne pas embaucher en CDI à la hauteur des besoins pour faire supporter aux salariés, embauchés et intérimaires de l’usine, le coût des aléas d’une organisation du travail dont ils ne sont pas responsables.
La CGT est pour que la direction mette en place ce que veulent les salariés :
➥ Le paiement à 100 % du travail avec majoration à 45% du samedi et la fin du caractère obligatoire de ces jours travaillés pour tous les salariés, en CDI et intérimaires de Sochaux.
➥ L’arrêt du système de compteurs collectifs de modulation et de récupération.
➥ Le paiement à 100% de chaque journée non travaillée, primes incluses, pour les embauchés et les intérimaires.
Ces mesures sont un juste retour des choses vu les dizaines de milliards d’euros de bénéfices que rapporte le travail des salariés du groupe Stellantis.
A Sochaux,
Le 27 Mars 2025
