La Fédération des Travailleurs de la Métallurgie, l’USTM Belfort/ Montbéliard (Union Syndicale des Travailleurs de la Métallurgie), les Unions Départementales du Doubs et du Territoire de Belfort, ainsi que l’Union Locale du Pays de Montbéliard en lien avec l’ensemble des syndicats du Pays de Montbéliard dont la CGT Stellantis Sochaux, ont décidé d’une journée action donneurs d’ordre sous-traitants aux vues de la situation inquiétante dans l’Automobile.

Les orientations de Stellantis mettent à mal toute la filière automobile entrainant des milliers de suppressions d’emplois dans la sous-traitance mais aussi les salariés Stellantis. En dix ans plus de 5000 emplois et fermeture d’usines, nous ne pourrons compter que sur nous-mêmes et nos luttes pour imposer de prendre sur les profits pour emboucher en CDI et répartir le travail entre tous.

Flex’n Gate, Trecia, Forvia sont des entreprises dans le viseur de Stellantis, qui ne se cachent plus d’une réflexion pour réintégrer leurs activités aux seins de Stellantis mais sans reprendre les emplois qui vont avec.

La CGT défend une proposition de loi (GMS) qui vise à responsabiliser le donneur d’ordre quand celui-ci reprend l’activité de la sous-traitance (retrouver cette proposition de loi dans notre appli rubrique accords).

Les conséquences seront concrètes pour tout le monde !

10. Suppressions d’emplois dans l’industrie et la sous-traitance, nous connaissons tous quelqu’un dans notre entourage qui sera impacté.
10. Moins ou pas d’embauches en CDI pour les jeunes.
10. Précarisation maximale.
10. Départ forcés et mobilités subies pour les salariés de la sous-traitance

Cette journée n’est pas seulement axée sur nos revendications nationales mais aussi pour nos revendications au niveau de l’usine :

• Embauches de tous les intérimaires sur le site de Sochaux
• Suppression des compteurs de modulation et de récupération
• Fin des GJP et des Flex
• Prévisibilité du travail (arrêt du numéro vert)
• Le travail du samedi et du dimanche seulement au volontariat avec un paiement à 100% des heures travaillées tous les mois !
• 450€ d’augmentation pour tous !

Participez à l’action du 23 avril 2026

Ce mot d’ordre de grève couvre l’ensembles des salariés sur la journée du 23 avril

Lors d’un CSE extra sur le site de Poissy, la direction a confirmé la fin de la fabrication de véhicules à l’usine de Poissy annoncé en novembre 2025 par le PGG, M. Filosa. La direction prétend que l’usine de Poissy passerait à des activités d’économie circulaire. Mais elle a refusé de dire combien de salariés seraient concernés par ces activités et elle ne s’est pas engagée sur des garanties pour l’avenir de l’ensemble des salariés. Cette décision de Stellantis menace aussi les emplois de milliers de salariés de sous-traitants qui fournissent des pièces pour la production de voitures de Poissy.

Le même jour à Vesoul, la direction a annoncé en CSE extra la délocalisation de la ligne d’assemblage moteurs ce qui menace l’emploi de 190 salariés dont 130 intérimaires. PSA a fermé l’usine de moteurs d’Hérimoncourt en 2019 pour transférer l’activité moteurs à Vesoul avec une partie des salariés d’Hérimoncourt. Aujourd’hui, pour ses profits, Stellantis veut la transférer de Vesoul à Poissy !

Pour la CGT, Stellantis a de quoi garantir l’emploi et l’avenir de tous les salariés du groupe en prenant sur les 55 milliards d’euros de bénéfices tirés du travail de tous les salariés du groupe depuis 2020 !

A Sochaux, pour protester contre toutes les attaques de Stellantis, saisissons-nous du rassemblement du jeudi 23 avril à 11H00 devant l’usine !

Les ouvriers dans le groupe, volontaires pour devenir conducteurs de porte-véhicules pour Stellantis avaient une prime forfaitaire de détachement longue durée de 800€. Mais pour faire pression sur les salariés malades, la direction leur avait supprimé cette prime au prorata de leur absence. Certains en arrêt longue maladie ou accidentés avaient perdu des milliers d’euros. Ces primes n’étaient pas liées à des conditions de présentéisme, les supprimer était illégal. Notre syndicat avec des salariés ont menacé de saisir les tribunaux…La direction a finalement décidé de régulariser en versant la prime à tous les salariés impactés avec la paie du mois de mai. Faites-le savoir à tous les salariés concernés y compris ceux qui ont signés pour passer drive 4 You et vérifions ensemble les paies du mois de mai.

Le 1^er mai appartient au monde du travail ce n’est pas la fête du Travail mais la journée internationale de luttes des travailleurs. Cette année encore l’inter-syndicale vous donne rendez-vous à 10H place du marché d’Audincourt pour la manifestation.  Et à partir de 11H30 au village syndical et associatif pour passer une journée ensemble. Restauration, buvette et concert seront au rendez-vous.

L’entrée est gratuite et la seule chose demandée est la bonne humeur, on vous attend nombreuses et nombreux.