Emplois B et C :
0,8 % AG
0,7 % AI + Ancienneté (3% des salariés, AI hors promotion environ 49%).
Emplois D et E ( sans SAIP) :
0,7% AG
0,8 % AI + Ancienneté (3% des salariés, AI hors promotion environ 59%)
Emplois D et E (avec SAIP) :
0,6 % AG
0,9 % AI + Ancienneté (1% des salariés, AI hors promotion environ 64%)
Emplois F11 et + :
1,5 % AI (70% des salariés)
Primes :
Prime PCH et ICH : + 0,8%
Primes de postes et primes de ligne : + 0,8%
Prime de Prévenance Tardive : 16,50€ +4,56%
Prime transport hors revalorisation conventionnelles : + 2%
Prime Maitrise 180€ + 2,9%
Prime mensuelle Team Leader 70€ +7,7%
Application pour les AG au et pour les AI à partir du mois de mars / AG en moyenne sur l'année = 0,67% (sur 10 mois)