Pour les Équipes liées a la production ;
La direction annonce les semaines
- 31, 32 et 33 (du 27 juillet au 16 août)
- 5 ème semaine, du 24 au 31 décembre, 1er janvier 2027, jour d'annualisation, 4 janvier en attente
- 4ème semaine, les 15 mai, reste 4 jours à disposition des salariés.
Dispositif complémentaire (confirmation au CSE de juin) :
La direction fera appel a des volontaires en semaine 31 (dans ce cas les salariés auront un jour supplémentaire)
Si travail en semaine 31 un cp sera posé le 17 août pour garantir 12 jours ouvrables consécutifs de congés payés.
Équipes non liées à la production ;
La direction annonce, sous pretexte de travaux nécessitant la fermeture temporaire d'un bâtiment ou d'une installation (exemple . arrêt d'un moyen d'essai pour maintenance), que certains services peuvent définir une période de fermeture durant laquelle des congés payés seront positionnés pour les salariés concernés ;
Dans ce cas. les salariés concernés devront positionner de 2 à 4 semaines du congé principal sur :
- les semaines 31. 32
soit du 27 iuillet 2026 au 8 août 2026 inclus.
- les semaines 31 32 33 et 34
soit du 27 iuillet 2026 au 22 août 2026 inclus
La fermeture du ou des services concernés sera confirmée au plus tard lors de la réunion ordinaire du CSE du mois de mai 2026.
La CGT s'est exprimée contre cette proposition , les congés payés appartiennent aux salariés, et ne doivent pas nous être imposés pour les besoins de production ou d'organisation.
