6ème et dernière proposition!

Salaire :

Emplois B et C : 1,3 % en AG ( talon de 28€ brut) et 0,8% en AI.

Sélectivité promotion environ 3%

Sélectivité AI hors promotion environ 47% 

Emplois D et E sans SAIP : 1% en AG, 1,1% en AI

Sélectivité promotion environ 4%

Sélectivité AI hors promotion environ 60% 

Emplois D et E avec SAIP : 0,5% en AG, 1,6% en AI

Sélectivité promotion environ 2%

Sélectivité AI hors promotion environ 70% 

Emplois F11 et + : 0% en AG ,  2,1% en AI

Sélectivité environ 75 à 80%

 

Primes : 

Prime PCH et ICH :  2 %

Prime maitrise : 175€ soit +9,4%

Prime mensuelle Team Leader: 65€ soit +8,3%

Primes de postes et prime de ligne : +2 %

Primes appel/rappel et astreinte : +2 %

Prime transport hors revalorisation conventionnelles : +4%

Renouvellement matériel télétravail : Prise en charge de 50% dans la limite de 80€

Prime télétravail -à partir d'une durée minimale de 1,5 jours télétravaillé par semaine ou 7 par mois 25€

Prime télétravail -à partir d'une durée minimale de 1 jour télétravaillé par semaine ou 5 jours par mois 20€

Monétisation de la réserve individuelle indemnisable en équipe jusqu'a 10 jours

Monétisation du compteur des droits individuels du personnel de journée jusqu'à 5 jours

Monétisation des jours RTT du personnel en forfait annuel en jours jusqu'à 2 jours

Application pour les AG au 1er janvier , pour les AI a partir du mois de Mai.