Lors de la 3ème réunion sur les congés la direction fait les annonces suivantes :
• Semaine 32 et 33 (du 4 au 18(inclus) août 2025).
• La semaine 31 est annoncée travaillée sur une seule équipe (confirmée au CSE du mois de mai), mais il sera possible pour les salariés d’accoler la semaine 31 avec garantie de 90% d’acceptation pour les salariés B3 et B4, et 80% d’acceptation pour les salariés B4 PRO :
o Formulaire de souhaits mis à disposition en février 2025, réponse mi-mars 2025
La semaine 34 sera donnée prioritairement aux salariés ayant travaillés en semaine 31, rendant difficile la prise de 4 semaines consécutive pour les salariés qui le souhaitent.
• 1 jour de congé positionné le 10 novembre (confirmation au CSE de mai 2025)
• 5ème semaine du 24 décembre 2025 au 1 janvier 2026, 2 janvier en jour d’annualisation,
• 4 jours de CP seulement restent à la disposition des salariés,
• Pour les salariés qui travailleront en semaine 31, et qui prendront leur 3ème semaine entre le 1er juin et le 19 juillet ou du 1er septembre au 31 octobre 2025, un jour supplémentaire sera crédité dans leur compteur individuel.